永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎符合条件的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者需求，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 永丰县图书馆简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责与待遇
4. 应聘须知

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新其运营理念和服务模式，为了更好地满足广大读者的需求，永丰县图书馆正积极寻求各类优秀人才加盟，共同推动图书馆事业的发展，本文将详细介绍永丰县图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供参考。

永丰县图书馆简介

永丰县图书馆位于江西省吉安市永丰县，是一个集阅读、学习、研究、休闲等多功能于一体的现代化图书馆，图书馆拥有丰富的馆藏资源，优美的阅读环境，致力于为广大读者提供优质的服务，近年来，永丰县图书馆不断加强信息化建设，提升服务水平，努力成为公众获取知识和信息的首选之地。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：负责图书的借阅、整理、归类等工作，招聘5人；

（2）信息技术人员：负责图书馆的信息化建设与维护，招聘3人；

（3）读者服务专员：负责读者咨询、活动策划与执行等工作，招聘2人。

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）信息技术人员：要求计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）读者服务专员：要求具备良好的沟通能力，具备一定的活动策划和执行经验。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至永丰县图书馆官方邮箱；

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核，筛选符合条件的人员；

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

岗位职责与待遇

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、整理、归类等工作，维护图书馆的秩序，为读者提供优质的服务。

待遇：享受事业单位正式员工待遇，包括五险一金、带薪休假等。

2、信息技术人员

职责：负责图书馆的信息化建设与维护，保障图书馆网络、系统、数据库等正常运行。

待遇：根据技术水平和工作表现确定薪资，享受五险一金、带薪休假等。

3、读者服务专员

职责：负责读者咨询、活动策划与执行等工作，提升图书馆的服务水平。

待遇：享受事业单位相关岗位待遇，根据工作表现给予相应的绩效奖励。

应聘须知

1、报名截止日期：请应聘者务必在规定时间内完成网上报名；

2、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知应聘者；

3、薪酬待遇：录用后，将享受相应的薪酬待遇；

4、其他事项：应聘者需保证提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

永丰县图书馆正处于快速发展阶段，急需各类优秀人才加盟，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、有敬业精神的求职者加入我们的团队，共同为推广阅读、传播知识贡献力量，希望广大应聘者关注永丰县图书馆的招聘信息，积极报名，共同书写图书馆事业的美好未来。