荣成市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量，优化人力资源配置，加强社会保障体系建设。规划强调加强职业技能培训和创业扶持，推动实现更高质量的就业；完善社保制度和扩大社保覆盖面，提高社会保障水平；加强人才队伍建设，优化人才结构，促进人才流动。该局将致力于构建一个更加公平、可持续的人力资源和社会保障体系，以更好地服务荣成市经济社会发展大局。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要任务
3. 保障措施

随着经济社会的发展，荣成市人力资源和社会保障局面临着新的挑战与机遇，为了更好地适应新时代的发展需求，实现全市人力资源和社会保障事业的可持续发展，本局制定了最新的发展规划，本文旨在阐述荣成市人力资源和社会保障局的最新发展规划，以明确未来的发展方向和目标。

总体目标

荣成市人力资源和社会保障局的总体发展目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本，实现全市人力资源和社会保障事业的全面发展，具体目标包括：完善社会保障体系，提高社会保障水平；优化人力资源配置，提升人才竞争力；加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益；推进信息化建设，提升服务效能。

主要任务

1、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面，加大宣传力度，鼓励更多企业和个人参加社会保险，提高参保率。

（2）提高社会保障待遇水平，根据经济发展情况，适时调整社会保障待遇水平，确保人民群众共享发展成果。

（3）加强社会保障基金管理，建立健全社会保障基金管理制度，确保基金安全、规范、高效运作。

2、优化人力资源配置

（1）加强人才引进和培养，加大人才引进力度，优化人才结构，提高人才素质。

（2）推进职业技能培训，完善职业技能培训体系，提高劳动者技能水平，促进就业创业。

（3）加强劳动关系协调，完善劳动关系协调机制，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

3、加强劳动保障监察

（1）加大劳动保障监察力度，加强对企业用工的监管，严厉打击违法用工行为。

（2）完善劳动保障监察制度，建立健全劳动保障监察制度，提高监察效能，确保各项劳动保障政策落到实处。

（3）加强劳动者权益保护，加大对劳动者权益的保护力度，维护劳动者合法权益，提高劳动者的获得感、幸福感和安全感。

4、推进信息化建设

（1）加强信息化建设规划，制定信息化建设规划，推进信息化与人力资源和社会保障事业的深度融合。

（2）提升信息化服务水平，优化信息化服务流程，提高服务效率，方便群众办事。

（3）加强信息安全保障，加强信息安全防护，确保信息系统安全稳定运行。

保障措施

1、加强组织领导，加强对人力资源和社会保障工作的领导，明确责任分工，确保各项工作落到实处。

2、加大投入力度，加大对人力资源和社会保障事业的投入，保障各项工作的顺利开展。

3、加强队伍建设，加强干部队伍建设，提高干部素质，打造一支高素质的人力资源和社会保障队伍。

4、加强宣传教育，加强宣传教育，提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

5、加强监督检查，加强对各项工作落实情况的监督检查，确保各项工作取得实效。

荣成市人力资源和社会保障局最新发展规划的制定，是为了更好地适应新时代的发展需求，实现全市人力资源和社会保障事业的可持续发展，本局将按照总体目标和主要任务，加强组织领导，加大投入力度，加强队伍建设，加强宣传教育，加强监督检查，全面推进各项工作落到实处，为荣成市的经济社会发展做出更大的贡献。