九龙岭林场发布最新招聘信息，正在寻找热爱林业、富有经验的林场工作人员。招聘职位包括森林保护、植树造林、林业资源调查等多个方向。该林场提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为新员工提供良好的工作环境和发展空间。有意者请密切关注招聘信息，及时报名参与。此次招聘旨在加强林场人才队伍建设，共同保护和发展林业资源。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘流程
5. 联系方式

随着自然资源的保护与发展越来越受到重视，林业产业也迎来了新的发展机遇，九龙岭林场作为本地区的重要林业机构，一直致力于推动林业的可持续发展，并广泛吸纳各类优秀人才共同参与到绿色事业中来，本篇文章将为您详细介绍九龙岭林场的最新招聘信息，期待您的加入。

公司概况

九龙岭林场位于风景秀丽的九龙岭山脉，拥有丰富的林业资源和优美的自然环境，作为本地区的重要林业企业之一，九龙岭林场致力于森林资源保护、生态修复、林业科技研发等多个领域，拥有完善的组织结构和专业的技术团队。

招聘岗位及要求

1、森林资源管理员（5名）

岗位职责：

（1）负责林场森林资源的监测、调查与评估；

（2）制定并执行森林资源保护计划；

（3）协调解决森林资源管理中的各种问题。

任职要求：

（1）本科以上学历，林业相关专业；

（2）熟悉森林资源管理相关法规和政策；

（3）具有良好的组织协调和沟通能力。

2、生态修复工程师（3名）

岗位职责：

（1）负责林场的生态修复项目设计与实施；

（2）指导生态修复技术的研发与应用；

（3）对生态修复效果进行评估与总结。

任职要求：

（1）硕士以上学历，生态学、环境工程等相关专业；

（2）熟悉生态修复相关技术与方法；

（3）具有较强的项目管理和团队协作能力。

3、林业技术研发员（2名）

岗位职责：

（1）负责林业技术的研发与创新；

（2）为林场提供技术支持与咨询；

（3）参与林业相关项目的申报与实施。

任职要求：

（1）博士以上学历，林业科学、生物技术等相关专业；

（2）具有扎实的专业基础和创新意识；

（3）具有较强的科研能力和实践经验。

福利待遇

九龙岭林场为员工提供优厚的福利待遇，包括：

1、五险一金：为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金；

2、年度休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

3、培训和提升：提供丰富的在职培训和学习机会，助力员工职业发展；

4、优秀员工奖励：设立多种奖励机制，表彰优秀员工和团队。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至九龙岭林场招聘邮箱；

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和潜力；

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

联系方式

1、邮箱：【请插入九龙岭林场招聘邮箱】

2、电话：【请插入九龙岭林场联系电话】

3、地址：【请插入九龙岭林场地址】

九龙岭林场正朝着更加绿色、更加可持续的未来迈进，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为林业事业的发展贡献力量，相信在九龙岭林场，您一定能找到属于自己的舞台，实现自己的价值，期待您的加入！