长丰县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政工程等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。该局提供完善的福利待遇和职业发展机会，欢迎热爱住房和城乡建设事业的人士报名应聘，共同为城市建设和民生改善贡献力量。详情可查询官方招聘网站。

本文目录导读：

1. 长丰县住房和城乡建设局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪酬待遇与福利

随着城市化进程的加快，长丰县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，该局现面向社会公开招聘各类优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍长丰县住房和城乡建设局的最新招聘信息，以便有志之士把握机遇，共创美好未来。

长丰县住房和城乡建设局简介

长丰县住房和城乡建设局是负责全县住房和城乡建设管理工作的政府职能部门，其主要职责包括：贯彻执行国家和地方有关住房和城乡建设方面的方针、政策、法律、法规，研究拟定全县城乡规划、工程建设、村镇建设、建筑业、住宅与房地产业等方面的政策规定，并组织实施，目前，随着长丰县城乡建设的快速发展，该局对人才的需求也日益增长。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）城乡规划岗位：若干名

（2）工程建设管理岗位：若干名

（3）村镇建设管理岗位：若干名

（4）建筑管理岗位：若干名

（5）住宅与房地产管理岗位：若干名

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，年龄符合相关岗位的要求。

（4）学历要求：本科及以上学历，相关专业毕业。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需按照要求填写报名表，并准备相关证明材料。

（2）资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

岗位职责及任职要求

1、城乡规划岗位：负责城乡规划编制、审批、实施及监管工作，任职要求：城乡规划相关专业毕业，熟悉城乡规划法律法规，具有较强的规划设计和组织协调能力。

2、工程建设管理岗位：负责工程建设管理、施工监管及安全生产工作，任职要求：土木工程相关专业毕业，熟悉工程建设相关法律法规，具有良好的项目管理能力。

3、村镇建设管理岗位：负责村镇建设规划、指导及监管工作，任职要求：具备村镇建设相关知识，了解农村发展特点，具有较强的组织协调能力。

4、建筑管理岗位：负责建筑市场监管、工程质量安全监管工作，任职要求：建筑相关专业毕业，熟悉建筑市场法律法规，具有良好的工程管理能力。

5、住宅与房地产管理岗位：负责住宅与房地产行业管理、房地产市场监管工作，任职要求：房地产相关专业毕业，了解房地产市场动态，具备较强的政策解读和协调能力。

薪酬待遇与福利

长丰县住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位和工作表现确定薪酬水平，福利方面包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利政策将在录用后予以说明。

长丰县住房和城乡建设局致力于为广大人才提供广阔的发展空间和良好的职业前景，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为长丰县的城乡建设和发展贡献力量，希望广大应聘者把握机遇，积极报名，共创美好未来。