济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程与时间安排
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，济宁市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为市民提供更优质的服务。

招聘公告

济宁市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查找图书资料，解答读者咨询；

（3）负责图书的保管和维护，确保图书安全。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆工作；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神。

2、图书馆技术维护员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）协助处理读者在使用图书馆设备时遇到的问题；

（3）参与图书馆数字化项目的实施与推广。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备基本的软硬件维护能力；

（3）具备良好的问题解决能力和服务意识。

3、图书馆活动策划专员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的各类阅读推广活动；

（2）协助开展读者培训和讲座，提高读者阅读兴趣；

（3）撰写活动方案和总结报告。

任职要求：

（1）大专以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先；

（2）具备良好的创意和策划能力，熟悉阅读推广活动组织流程；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体报名时间、地点及面试时间将通过官方网站和媒体发布，敬请关注。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力和职位特点进行核定，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，图书馆还将为员工提供丰富的培训机会和良好的职业发展平台。

报名方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历等内容，报名截止日期以官方网站发布为准，逾期将无法受理，应聘者需确保提交材料的真实性和完整性，如有虚假信息，将取消应聘资格。

济宁市图书馆始终秉承“读者至上，服务先行”的宗旨，致力于为市民提供优质的阅读服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：济宁市图书馆人力资源部

八、招聘理由及背景介绍：随着科技的进步和社会的发展，图书馆事业也在不断创新和发展，济宁市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足市民的阅读需求，为了满足这一需求，我们决定面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆的进步和发展，我们相信，只有拥有优秀的人才队伍，才能更好地服务于社会，服务于广大市民，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为市民创造更美好的阅读环境，此次招聘是我们寻找优秀人才的重要渠道之一，也是我们推动图书馆事业发展的重要举措之一。