青山堡村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入村级组织。招聘职位包括行政助理、环保专员和农业技术员等。要求应聘者具备良好的组织协调能力、责任心和团队合作精神。招聘旨在优化村级管理，提升公共服务水平，推动当地经济发展。欢迎具备相关背景和经验的求职者踊跃报名，共同为青山堡村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘背景及意义

随着青山堡地区的快速发展，村委会为了更好地服务社区，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动青山堡村委会各项工作的发展，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划，组织村民活动，提高村民满意度。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有相关工作经验者优先。

2、村级事务协管员

职责：负责村级事务的协调与管理，包括土地管理、环境保护、文化活动等。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力，熟悉村庄情况，有责任心。

3、农业科技推广员

职责：推广农业新技术、新知识，指导村民进行科学种植、养殖，提高农业生产效率。

要求：农业相关专业背景，大专以上学历，热爱农业工作，具备较强的沟通能力。

4、村级财务工作人员

职责：负责村委会财务工作的日常管理，包括财务收支、报表制作等。

要求：财务相关专业背景，大专以上学历，熟悉财务软件，工作认真细致。

招聘流程

1、报名：请前往青山堡村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括职位相关知识的考察以及个人综合素质的评估。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资水平将根据青山堡地区的实际情况及职位特点进行制定，确保员工收入合理。

2、福利待遇：员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策，村委会还将为员工提供培训机会，提升员工的专业技能。

3、工作环境：村委会办公设施完善，工作环境舒适，有利于员工更好地开展工作。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、面试时间及地点将另行通知，请保持手机畅通。

3、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期将视为自动放弃。

4、如有任何疑问，请致电青山堡村委会咨询。

青山堡村委会高度重视人才招聘工作，希望通过本次招聘引进优秀人才，共同推动村庄的发展，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：青山堡村委会办公室

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

招聘背景及意义

青山堡村委会一直致力于提高村民的生活水平，推动村庄的全面发展，为了实现这一目标，我们需要引进更多的人才，共同参与到村庄的建设与发展中来，本次招聘是青山堡村委会人才战略的重要组成部分，旨在为村庄引进具备专业技能和热情的人才，共同推动村庄的繁荣与进步，我们相信，通过本次招聘，我们将能够吸引更多有志之士加入我们的团队，共同为实现青山堡的美好未来而努力奋斗。