余干县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和收入水平，加强人才队伍建设，完善社会保障体系，优化公共服务。该局开展了一系列人才招聘和培训活动，积极应对就业形势变化，取得了显著成效。该局还加强了对农民工等群体的权益保护，为他们提供更好的就业服务和保障。这些努力有助于提高全县人民的幸福感和获得感。

本文目录导读：

1. 余干县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻
3. 取得的成果
4. 未来展望

随着社会的不断发展，人力资源和社会保障事业日益受到人们的关注，作为地方政府的重要组成部分，余干县人力资源和社会保障局一直致力于提高社会保障水平，为广大人民群众提供更好的服务和保障，本文将介绍该局的最新新闻，展示其在推动人力资源和社会保障事业方面所取得的成果。

余干县人力资源和社会保障局概况

余干县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，其主要职责包括：制定并实施人力资源和社会保障政策、规划和管理社会保障基金、推进就业创业、维护劳动者权益等，该局一直秉承“以人为本、服务至上”的理念，致力于提高社会保障水平，为全县经济社会发展做出了重要贡献。

最新新闻

1、深入推进就业创业工作

余干县人力资源和社会保障局近期在推进就业创业方面取得了显著成果，该局积极落实各项就业政策，加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，为全县劳动者提供了更广阔的就业渠道，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了一系列的优惠政策和服务，推动了全县创业创新的发展。

2、社会保障体系不断完善

余干县人力资源和社会保障局一直致力于完善社会保障体系，为广大人民群众提供更好的保障，该局积极扩大社会保障覆盖面，提高社会保障待遇水平，加强社会保障基金的管理和监督，该局又推出了一系列新的社会保障政策，进一步提高了社会保障的可持续性。

3、加强劳动保障监察工作

劳动保障监察是保障劳动者权益的重要手段，余干县人力资源和社会保障局近期加强了劳动保障监察工作，严厉打击了各种违反劳动保障法律法规的行为，维护了劳动者的合法权益，该局还加强了对企业的指导和帮助，推动了企业劳动关系的和谐稳定。

4、人才引进与培养工作取得新突破

余干县人力资源和社会保障局在人才引进与培养方面取得了新突破，该局积极落实人才引进政策，吸引了一批高层次人才来余干县工作，该局还加强了对本地人才的培养，为全县经济社会发展提供了有力的人才支持。

5、公共服务水平不断提高

余干县人力资源和社会保障局一直致力于提高公共服务水平，为广大人民群众提供更好的服务，该局加强了服务窗口建设，提高了服务效率和服务质量，该局还积极推进信息化建设，实现了线上线下服务的融合，方便了群众办事。

取得的成果

通过余干县人力资源和社会保障局的不断努力，该县在人力资源和社会保障事业方面取得了显著成果，就业创业工作取得了突破性进展，社会保障体系不断完善，劳动者的权益得到了有效维护，人才引进与培养工作取得了新突破，公共服务水平不断提高，这些成果的取得，为余干县的经济社会发展提供了有力支撑。

未来展望

余干县人力资源和社会保障局将继续致力于提高社会保障水平，推进就业创业，维护劳动者权益，加强人才引进与培养，提高公共服务水平，该局还将加强与其他部门的协作，形成合力，共同推动余干县人力资源和社会保障事业的发展。

余干县人力资源和社会保障局在推动人力资源和社会保障事业方面取得了显著成果，该局将继续努力，为广大人民群众提供更好的服务和保障，为余干县的经济社会发展做出更大的贡献。