祁门县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括工程管理、建筑设计、城市规划等领域。该局欢迎具备相关专业背景和实际工作经验的人才报名应聘，共同推动城市建设与发展。应聘者需关注招聘细节，按要求提交申请材料，通过选拔后将享有良好的职业发展前景和福利待遇。此次招聘活动旨在为祁门县住房和城乡建设注入新的活力，促进县域经济社会的持续繁荣。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式及注意事项

随着城市化进程的加速，祁门县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，优化人才结构，提高行政效能，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘职位及人数

1、城市规划师：若干名

2、建筑工程技术员：若干名

3、市政设施维护工：若干名

4、住房保障与管理专员：若干名

5、行政执法人员：若干名

招聘条件

1、具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正。

2、热爱城乡建设事业，具有较强的责任心和敬业精神。

3、具备一定的专业技能和工作经验，能够胜任相应职位。

4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

岗位职责及要求

1、城市规划师：

职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作。

要求：具有城乡规划、城市规划等相关专业的本科及以上学历，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程技术员：

职责：负责建筑工程技术管理和施工现场技术指导。

要求：具有土木工程、建筑工程等相关专业的本科及以上学历，熟悉建筑工程技术规范和施工流程，具备较强的现场管理能力。

3、市政设施维护工：

职责：负责城市市政设施的维护、保养及应急抢修工作。

要求：具有市政工程技术、道路与桥梁工程等相关专业的中专及以上学历，具备一定的实际操作能力，能够适应室外作业。

4、住房保障与管理专员：

职责：负责住房保障政策的实施、住房管理以及房屋安全监管等工作。

要求：具有公共管理、房地产管理等相关专业背景，具备较强的组织协调能力和政策执行能力。

5、行政执法人员：

职责：负责住房和城乡建设领域的行政执法工作。

要求：具有良好的法律素养和执法经验，具备较强的现场执法能力和沟通协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往祁门县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

3、笔试：通过资格审查的应聘人员需参加我局组织的笔试。

4、面试：笔试合格者将受邀参加面试，面试主要考察应聘人员的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘人员需进行体检，体检合格者，我们将正式录用。

6、录用：录用人员需携带相关证件到我局人事部门办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬待遇优厚，具体薪资根据岗位及个人能力而定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请前往祁门县住房和城乡建设局官网查询联系方式。

2、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

3、注意事项：报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

祁门县住房和城乡建设局热诚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为祁门县的城乡建设事业贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！