惠东县住房和城乡建设局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘优秀人才，计划招聘多个岗位，包括工程管理、建筑设计、城乡规划等方面的专业人才。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，并注重团队协作和创新能力。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提高住房和城乡建设领域的服务水平和效率，为惠东县的持续发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及截止日期
5. 附则

随着城市化进程的加速，惠东县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着至关重要的角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们诚邀各类优秀人才共同参与到惠东县的城乡规划、基础设施建设及其他相关工作中来，以下是惠东县住房和城乡建设局的最新招聘信息。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

负责城市规划项目的设计、实施与监管；

编制城市发展规划，参与城乡规划方案的评审；

对城市建设项目进行环境影响评估；

协调各部门，确保城市规划项目的顺利推进。

要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

具备良好的项目策划、实施和管理能力；

熟悉城市规划相关法规、政策及行业标准；

具备较强的沟通协调和团队合作能力。

2、建筑工程管理岗

职责：

负责建筑工程项目的规划、设计、施工及验收管理；

监督施工现场安全、质量、进度，确保工程按期完成；

协调解决施工过程中出现的问题，保障项目顺利进行。

要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

具备良好的工程管理、项目协调和组织能力；

熟悉建筑工程相关法规、政策及行业标准；

具备较强的责任心和团队协作精神。

3、住房保障专员

职责：

负责住房保障政策的制定与实施；

组织开展住房保障项目，推进保障性住房的建设与管理；

协调相关部门，解决住房保障工作中的问题。

要求：

本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

了解国家住房保障政策，熟悉相关领域研究动态；

具备良好的政策分析、项目策划和实施能力；

具备较强的沟通协调和团队合作能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：根据招聘要求对报名者进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容包括专业技能测试、综合素质评估等。

4、考察：通过面试的应聘者将进行背景调查、资格复审等考察。

5、录用：根据考察结果，确定最终录用名单并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检、节日福利等。

联系方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，请在邮件主题中注明应聘职位，招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将不再接受报名。

惠东县住房和城乡建设局一直致力于为公众提供优质的住房和良好的城市环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为惠东县的城乡建设与发展贡献力量，期待您的加入！

附则

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整。

2、招聘过程中，我们将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

3、惠东县住房和城乡建设局对本次招聘信息拥有最终解释权。

在城市化进程不断加速的背景下，惠东县住房和城乡建设局承担着重要的社会责任，我们诚邀广大优秀人才共同参与惠东县的城乡建设，为创造更美好的城市环境贡献力量，希望您能抓住这次机会，加入我们的团队，共同书写惠东县城乡建设的辉煌篇章！