安岳县级托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位现面向社会公开招聘具备相关专业背景的人才，主要涵盖医疗、护理、教育等领域。招聘旨在满足机构发展需求和提升服务质量。有意者需具备相关资格认证和工作经验，以应对日益增长的托养服务需求。此次招聘过程将严格筛选，择优录取，为应聘者提供良好发展空间和福利待遇。详情可关注官方渠道了解。

本文目录导读：

1. 招聘单位概况
2. 招聘岗位及要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在安岳县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，安岳县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍安岳县级托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘对象、岗位要求、薪酬待遇等方面，以便您更好地了解并把握机会。

招聘单位概况

安岳县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，以满足老年人的生活照料、康复护理、精神慰藉等需求，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为老年人创造一个温馨、和谐的生活环境。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

人数：若干名

岗位职责：负责老年人的生活照料、康复护理、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具有一定的护理工作经验，熟悉老年人护理知识；

（3）具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、招聘岗位：社工

人数：若干名

岗位职责：负责为老年人提供心理疏导、活动策划、关系协调等工作。

任职要求：

（1）具备社会工作、心理学等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的社会工作经验，熟悉社区工作流程；

（3）具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

3、招聘岗位：行政管理

人数：若干名

岗位职责：负责单位日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的行政管理工作经验，熟悉行政管理流程；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力。

薪酬待遇与福利

1、护理员：基本工资+绩效+五险一金；享受带薪年假、节日福利、定期体检等。

2、社工：基本工资+项目津贴+五险一金；享受带薪年假、节日福利、专业培训等。

3、行政管理：基本工资+岗位补贴+五险一金；享受带薪年假、节日福利、晋升空间等。

招聘流程

1、网上报名：请前往安岳县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：签订劳动合同，正式录用。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、面试时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

安岳县级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好的明天！