旬邑县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。招聘职位涵盖城市规划、建筑工程、市政工程、园林绿化等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉相关领域业务，能够胜任相应岗位工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘信息为旬邑县住房和城乡建设局选拔优秀人才，共同推动城市建设与发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘人员待遇
3. 报名须知
4. 附则

随着城市化进程的加速，旬邑县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足日益增长的城乡建设需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建美好家园贡献力量，以下是本局最新的招聘信息。

招聘公告

（一）招聘背景

为进一步优化本局人才队伍结构，提高行政效能和服务水平，根据工作需要，旬邑县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘优秀人才。

（二）招聘岗位及人数

1、城市规划师：3名

2、建筑工程技术员：5名

3、市政工程管理员：4名

4、园林绿化工程师：2名

5、财务管理员：3名

（三）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感。

3、具有岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先。

4、身体健康，能适应岗位工作需要。

（四）岗位职责

1、城市规划师：负责城市规划编制、规划审批、规划监督等工作。

2、建筑工程技术员：负责建筑工程技术管理和施工现场技术指导。

3、市政工程管理员：负责市政基础设施建设和维护工作。

4、园林绿化工程师：负责城市园林绿化工程的设计、施工和管理。

5、财务管理员：负责局内财务收支、预算、决算等财务管理工作。

（五）招聘程序

1、报名：请前往旬邑县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局人事部。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需进行体检。

5、聘用：根据面试和体检结果，确定聘用人员名单，并办理相关聘用手续。

招聘人员待遇

（一）薪资

本次招聘的人员薪资将根据个人学历、工作经验和岗位性质等因素进行核定，具体薪资标准将在聘用后由本局人事部通知。

（二）福利待遇

1、社会保险：聘用人员将按照国家有关规定参加社会保险。

2、住房公积金：聘用人员将享受住房公积金政策。

3、带薪休假：聘用人员将享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：本局将提供岗位培训和发展机会，提升聘用人员的专业技能和管理能力。

报名须知

（一）报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

（二）报名地点：旬邑县住房和城乡建设局人事部。

（三）报名材料：身份证、学历证书、相关工作经验证明、近期一寸免冠照片等。

（四）联系方式：请致电旬邑县住房和城乡建设局人事部咨询相关事宜。

旬邑县住房和城乡建设局始终坚持以人民为中心的发展理念，致力于推动城乡建设和改善民生，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建美好家园贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

（一）本招聘信息最终解释权归旬邑县住房和城乡建设局所有。

（二）未尽事宜，按照相关法律法规和旬邑县住房和城乡建设局有关规定执行。