扬州市劳动和社会保障局最新招聘信息汇总

扬州市劳动和社会保障局最新招聘信息汇总

悦诗风吟 2025-02-02 校园运维服务 817 次浏览 0个评论
扬州市劳动和社会保障局最新招聘信息概览:该局现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入。招聘职位包括劳动保障监察员、社保工作人员等,要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神,具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在优化队伍结构,提高工作效率,更好地服务市民。有意者请密切关注该局官网,及时报名参与。

本文目录导读:

  1. 扬州市市劳动和社会保障局简介
  2. 最新招聘信息
  3. 求职建议
  4. 附则

随着社会的不断发展,人力资源的优化配置成为推动经济发展的重要动力,扬州市市劳动和社会保障局一直致力于为广大求职者提供优质的就业服务,为全市的劳动保障事业贡献力量,本文将详细介绍扬州市市劳动和社会保障局最新招聘信息,为求职者提供就业参考。

扬州市市劳动和社会保障局简介

扬州市市劳动和社会保障局是扬州市政府的重要组成部分,主要负责全市的劳动就业、社会保障、人才队伍建设等方面的工作,该局秉承“以人为本、服务为先”的宗旨,致力于优化人力资源配置,提高社会保障水平,为全市的经济社会发展提供有力支撑。

最新招聘信息

根据扬州市市劳动和社会保障局的最新招聘公告,本次招聘旨在补充和优化局内各部门的人才队伍,以满足全市劳动保障事业的持续发展需求,以下是本次招聘的详细信息:

1、招聘岗位及人数

(1)劳动保障监察员:5名

(2)就业服务中心主任:3名

(3)社保基金管理专员:8名

(4)人力资源管理师:10名

扬州市劳动和社会保障局最新招聘信息汇总

2、招聘条件

(1)劳动保障监察员:要求具备良好的沟通协调能力和法律素养,具备较强的责任心和服务意识,大专及以上学历,有相关工作经验者优先。

(2)就业服务中心主任:要求具备较强的组织协调能力、团队管理能力和市场开拓能力,本科及以上学历,具备人力资源管理、就业指导等相关工作经验者优先。

(3)社保基金管理专员:要求熟悉社保基金管理相关政策法规,具备较强的财务知识和计算机操作能力,大专及以上学历,有相关工作经验者优先。

(4)人力资源管理师:要求具备扎实的人力资源管理理论知识和实践经验,熟悉人力资源管理相关法规和政策,具备较强的沟通能力和组织协调能力,本科及以上学历。

3、招聘流程

扬州市劳动和社会保障局最新招聘信息汇总

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节,具体时间和地点将在报名结束后公布,请应聘者密切关注扬州市市劳动和社会保障局的官方网站和公告。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为扬州市市劳动和社会保障局的正式员工,享受相应的薪酬待遇和福利,具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定。

求职建议

1、关注官方信息:求职者应及时关注扬州市市劳动和社会保障局的官方网站和公告,以获取最新的招聘信息。

2、提高自身能力:求职者应不断提升自己的专业技能和综合素质,增强竞争力。

3、把握机会:本次招聘提供了多个岗位,求职者应根据自己的兴趣和能力选择合适的岗位,积极应聘。

扬州市劳动和社会保障局最新招聘信息汇总

扬州市市劳动和社会保障局一直致力于为全市的劳动保障事业贡献力量,为广大求职者提供优质的就业服务,本次招聘是扬州市市劳动和社会保障局优化人才队伍、推动全市劳动保障事业发展的重要举措,希望广大求职者把握机会,积极应聘,为扬州市的劳动保障事业贡献自己的力量。

附则

1、报名方式:请应聘者将个人简历发送至扬州市市劳动和社会保障局的官方网站。

2、报名时间:具体报名时间请密切关注扬州市市劳动和社会保障局的官方网站和公告。

3、联系方式:如有任何疑问,请通过扬州市市劳动和社会保障局的官方网站留言或拨打咨询电话。

扬州市市劳动和社会保障局的最新招聘信息为广大求职者提供了优质的就业机会,希望广大求职者把握机会,积极应聘,为扬州市的劳动保障事业贡献自己的力量。

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