大井子村委会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域,包括行政管理、农业技术推广以及社区服务等方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才,共同致力于提升村级治理水平,推动农村发展。欢迎有意者积极报名,共同为村民福祉努力。详细信息请前往村委会官网或当地招聘网站查询。
本文目录导读:
随着乡村振兴战略的深入推进,大井子村委会积极响应国家政策号召,致力于提升村级治理水平,推动本地经济发展,为满足村委会日益增长的各项需求,现面向社会公开发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队,共同为美好乡村建设贡献力量。
招聘背景
大井子村委会作为当地基层自治组织,一直致力于提高村级公共服务水平,改善村民生活条件,随着新时期的到来,村委会面临着新的发展机遇与挑战,为了更好地服务村民,提高村委会工作效率,我们决定面向社会招聘一批优秀人才,共同开创大井子村的美好未来。
招聘岗位及要求
(一)村委会主任助理
岗位职责:
1、协助村委会主任处理日常工作事务。
2、负责村委会文件起草、资料整理及会议组织等工作。
3、深入村民,了解村民需求,及时向村委会反映村民意见。
4、完成村委会交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。
3、热爱农村工作,有志于从事基层治理事业。
4、具备一定的抗压能力,能够适应基层工作环境。
(二)村级事务协理员
岗位职责:
1、协助村委会处理村级事务,包括土地流转、环境卫生、文化活动等。
2、参与村级项目策划与实施,推动乡村经济发展。
3、宣传国家政策及法律法规,提高村民法律意识。
4、完成村委会交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,社会学、公共管理等相关专业优先。
2、具备较强的组织协调能力、项目策划能力及执行能力。
3、熟悉农村工作,具备良好的群众基础。
4、具备较强的责任心和奉献精神。
(三)乡村振兴规划专员
岗位职责:
1、负责制定大井子村乡村振兴规划,推动乡村产业发展。
2、深入研究乡村振兴相关政策及法律法规,为村委会提供决策依据。
3、协调各方资源,推动乡村振兴项目落地实施。
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,城乡规划、农业经济管理等相关专业优先。
2、具备较强的规划能力、项目策划能力及资源整合能力。
3、熟悉乡村振兴相关政策及法律法规,具备丰富的实践经验。
4、具备较强的团队协作精神,能够适应高强度的工作环境。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至大井子村委会指定邮箱(邮箱地址详见官方网站),报名截止日期为XX年XX月XX日,逾期将无法受理。
2、资格审查:根据报名信息,我们将进行资格初审,筛选符合条件的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试时间地点另行通知。
4、考察:通过面试的候选人将进行实际工作能力考察及背景调查。
5、录用:根据面试及考察结果,我们将择优录用合适的人选。
福利待遇
1、薪资待遇:我们将提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。
2、社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。
3、休假待遇:享受国家法定节假日及带薪年假。
4、培训机会:提供岗位培训,提升个人能力。
5、其他福利:根据工作需要,提供必要的工作装备及补助。
注意事项
1、报名者请提供真实有效的个人信息,不得弄虚作假。
2、报名者需符合岗位任职要求,否则将无法参与后续流程。
3、招聘过程中,我们将通过电话、短信或邮件等方式与候选人联系,请保持通讯畅通。
4、招聘结果将以公告形式在大井子村委会官方网站公布,请密切关注。
大井子村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为美好乡村建设贡献力量,我们相信,有你的加入,大井子村的明天将更加美好!期待您的加入!
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